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リーダーシップを発揮する人とは。。。 [リーダーシップ]

リーダっシップ って、、、なんでしょう。。。

・人をまとめる力
・行動力
・率先力。。。

などの集合的なスキルだと思っています。


リーダーシップを発揮する為には、発揮できる環境作りが必要だと思うんですよね。
それは
・この人の言う事なら、やってみよう!
・この人の指示は間違いない!
って感じてもらう事だと考えています。
この環境が整っていれば、リーダーの指示は必ず実行されますよね。

では、その為に必要な事ってなんでしょうね。。。
いろいろあると思います。
・仕事に対する取り組み方
・人に対する取り組み方
・指示の出し方
・発言内容

いずれにしても、『リーダーの普段の態度、姿勢、行動』なのではないでしょうか?

リーダーとしての意見が実行されない時、実行しない部下やメンバーの行動を改善しようとしてしまいますが、実は≪リーダーの普段の行動を見直す事≫
が早い解決の道なのかもしれません。

リーダーシップの発揮できる人は、
≪リーダーとして、まわりから支持を得られるように努めている人≫
といえますよね。
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山本五十六 信頼せねば 人は実らず

やってみせ、言ってきかせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かず

有名な言葉ですよね。

意訳すると。。。
見本を見せて、説明して、実践させて、ほめないと人は成長しないですよね。
って感じでしょうか?
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ギリギリ で ニコニコ

A社のS社長
33歳ぐらいかな。。。
とってもお若い。

いつもニコニコ。
否定的な事はいっさい言わない。
できるだけ先方の意向をくみいれる。
確実に会社を大きくしている。


先日、お酒飲んでいる時に、「最近どうですか?」って聞いたら、
「最近?しんどいっすよ、相変わらず。」
ってニコニコしながらいってました。
でも、目は鋭かったんです。

少し突っ込んで話を聞いたら、
「しんどくない時は無いですよね。
いつもギリギリです。」
ってやっぱりニコニコしながら言ってました。
目は鋭かったですけど。

さすがです。
挫けず、前に進み続けるS社長。
ギリギリでもニコニコ。
きっと笑顔を絶やさないことが成功の要因の一つなんでしょうね!
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